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La Revolución de Guatemala

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  Descripción La Revolución de Guatemala de 1944, conocida también como Revolución de Octubre o como el 20 de octubre, fue un movimiento cívico-militar ocurrido en Guatemala el 20 de octubre de 1944,[1]​ efectuado por militares, estudiantes y trabajadores, que derrocó al Gobierno de facto del general Jorge Ubico,[2]​ dio lugar a las primeras elecciones libres en ese país, e inauguró un período de diez años de modernización del Estado en beneficio de las mayorías de clase trabajadora.  Logros y huella de la revolución fueron  Derecho al voto de las mujeres Reconocimiento de la propiedad privada Derecho al voto a los analfabetos Separación de los poderes del estado Coml terminó la revolución del año de 194 4 Después que Jorge Ubico renunciara una junta de militares se hizo cargo del poder ejecutivo la cual se disolvió el 4 de julio de 1944 para instaurar el mando en el general Federico Ponce Vaides. Que fue lo que provocó la revolución de 1944 Fue el gobierno dictorial de J...

Evaluación del desempeño

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  Descripción Es un proceso sistemático y periódico que sirve para estimar cuantitativa y cualitativamente el grado de eficacia y eficiencia de las personas en el desempe- ño de sus puestos de trabajo, mostrándoles sus pun- tos fuertes y débiles con el fin de ayudarles a mejorar. Procesos de evaluación del desempeño Identificar criterios de evaluación. Determinar el método de evaluación. Diseñar el formato de evaluación del desempeño. Aplicar la evaluación. Retroalimentar al colaborador Establecer plan de mejora. También hay avarios métodos de evaluación del desempeño los cuales son Elección forzosa Incidente crítico Investigación de campo Evalucion participativa por objetivos Métodos de 360°

Derecho laboral

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  Descripción El derecho laboral son  principio y normas judiciales del trabajo humano que se realiza en forma libre y es el cumplimiento de obligaciones en relación de trabajo.  Principios que inspiran al derecho Lab oral  Razonamiento  Liberal sindical  Protector  Relación laboral  El derecho se dice que es conciliador, porque hace referencia al acto que se organiza entre la empresa y el trabajador y es muy importante que presente un escrito ante los servicios de medición  El derecho es democrático porque orienta la economía social y moral de los trabajadores que constituyen a la población.  El derecho laboral tiene acepciones las cuales son Derecho social  Derecho de trabajo  Derecho social  Derecho del pueblo  derecho clase social. 

Historia de Retalhuleu

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Retalhuleu es conocido como la CAPITAL DEL MUNDO Su etimología de las voces kiches retal que significa tierra o sea hoyo en la tierra también hay otro significado que es señal de la tierra. El nombre del departamento se derivó del área que era conocida como Santa Catarina Retalhuleu que perteneció durante la época colonia a la provincia de Zapotitlán tiene 9 municipios los cuales son  Champerico  El asintal  Nuevo San Carlos  Retalhuleu  San Andrés Villa Seca  San Felipe  San Martín Zapotitlán  San Sebastián  Santa Cruz Mulua  Se fundó se fundó en 194 del 16 de octubre de 1877 cuando se segreso de Suchitepéquez es durante el período de republicano 1821 a nuestros días que se crea el departamento de Retalhuleu por decreto del 16 de octubre de 1877 al tomarse en cuenta el incremento del comercio y a la agricultura en la región.  Lugares turísticos de Retalhuleu   Xetulul  Xocomil  Hostales del irtra  Dino park...

El Salario

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  Descripción El salario proviene del latin SALARIUM que se significa pago del sal proque en la antigua Roma la paga era con sal ya que esta era valiosa por su uso ya que era conservación de los alimentos. Pero después existió otras formas de pagar un salario, hoy los salarios están dirigidos al sector obrero mientras que los sueldos son para el personal administrativo. Plazo por el que debemos pagar el salario 15 días para trabajadores Manuales y un mes para trabajadores intelectuales y de servicios domésticos. Lugar donde se debe pagar el salario Se debe pagar en el propio lugar donde los trabajadores prestan sus servicios durante las hora de trabajo. Como se puede pactar el salario Mensual Quincena Semanal Diario o por hora Tipos de salario Salario nominal Salario por unidad de obra Salario por unidad de tiempo Salario mixto Salario en metálico Salario en especies

Futuro del Internet

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  Descripción Se comenzó a ver la capacidad de Internet en los dispositivos, ya que se usaba constantemente y aumentando la cobertura de la red. La discusión que a primera vista puede repercutir directamente en la red que todas las personas esan acostumbradas Se dice que el pasado de la neutralidad se comenzó en el año de Barack Obama promulgó las llamadas y reglas de un Internet libre y abierto y en donde los proveedores de servicios de acceso a Internet como operadores de servicios públicos. La libre competencia fue determinada para que en el Internet no hubiera favoritos, donde permitió que pudieran competir en pie igual con las grandes empresas. La libertad de expresión  es la versión más cruda del fin de la neutralidad que se enfrentaría a un Internet en la que se solo se podrá acceder a los sitios que el proveedor eligiera, las nuevas reglas se le otorga a los ISP para poder garantiza que deban brindarle a un Internet. 

Recurso no Renovables

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  Descripción Este recursos es uno que no se pueden remplazar fácilmente por otros medios naturales estos recursos existen en cantidades fijas o son consumidos de una manera mucho más rápida de lo que la naturaleza los pueda hacer. Ejemplos de los recursos no renovables Combustibles Metales y minerales Petróleo  Carbón  Hierro  Plata  Aluminio  Características   Su disponibilidad es Poca y su  existencia se agota Se consumen y no se pueden recuperar Se pueden almacenar con el objetivo de utilizarlo porestiormente Puedes ser sólidos líquidos y gaseoso Los recursos no renovables también son llamados como recursos finito y también es un recurso natural que como sabemñs no s epueden remplazar fácilmente.